「“職場での発達障害”を理解するために」

　産業保健研究会・名古屋（通称「さんぽ会・名古屋」）は、東海地方で勤務する産業保健スタッフや人事労務など、職種や立場を問わず集まって情報交換や議論を深めていく主体的な会です。

　2017年度第2回例会テーマは、「“職場での発達障害”を理解するために（仮）」としました。昨今、職場内での「発達障害」が顕著化していると思われます。その疾病の特殊性から、職場・現場で混乱することもあるように感じられます。

　今回の例会では、「発達障害」を理解していただけるよう、発達障害の支援を行っている立場からお話をして頂き、実際に現場での対応を経験した事例を、話題提供していただきます。グループワークを通じ、“職場での発達障害”への対応を共有し、職場が理解できるよう、産業保健・人事の方々がサポートできるよう、参考にしていただきたいと思います。多くの方々の参加をお待ちしています。

（今回も100名での申し込み先着順とさせていただきます。今回は懇親会は行いません。

　皆様、ぜひ早めの参加表明をお願いします。）

◇日時　2017年7月14日（木） 18時30分～20時45分

◇場所　愛知県産業労働センターウィンクあいち会議室1101

◇会費　資料代として1,000円（おつりの無いようにご用意ください）

《プログラム》

◇話題提供１「発達障害について話題提供」

　　名古屋市発達障害者支援センター　　栖村　はるみ　様

◇グループワーク①　「職場での“発達障害”疑われる社員との関わり」

◇話題提供２「職場でであった発達障害から学んできたこと」

　　（どうやって見つけてどう支援するか）　　産業医・守田　祐作　様

◇グループワーク②　話題提供をお聞きになって

◇質疑応答

◇その他　連絡

さんぽ会・名古屋 2017年度第2回例会 参加申込用紙

※参加を希望される方は、

下の「参加申込用紙」をダウンロードいただき、必要事項をご記入の上、

「さんぽ会・名古屋事務局」まで、FAXまたはE-mailでお申込みください。　

　info@medical-tt.co.jp

　（宛先：「さんぽ会・名古屋　事務局」と書き、用紙の内容をお送りください。）

申込締切日 2017年7月7日（金）

会場の関係で定員100名になり次第、締め切らせていただきます。

* なお幹事への参加連絡のみ、Facebookのイベント参加のみでは無効になります。

　必ず、この方法でお申し込みください。

　また、１週間前までに申し込み確認のメールが届かない場合は、ご確認ください。