さんぽ会・名古屋例会のご案内

次回開催

• 第2回「どうやって付き合うの？大人の発達障害」(2024/1/26)

　　　　会場：ウィンクあいち会議室1006会議室（※現地参加のみ）

　　　　18:30~20:30

過去に開催した例会

• 第1回「はたらく世代の睡眠改善～産業保健職ができる睡眠指導～」(9/7)

• 第2回「今後の高齢者雇用を見据えて」(12/16)
• 第1回「コロナ禍の変化と気づき」(7/22)

• 第1回「もう一度「健康診断」』～一言に「健康診断」といっても・・・～」(2020/4/24)　※新型コロナウイルス感染症拡大阻止のため中止

• 第4回「どんな性の在り方も排除されない園・学校・職場・地域とは？」～子どもたちとの 出会いから見えてきたこと～ (2/14)
• 第3回「弁護士の話を聞いてみよう」～産業保健にかかわる裁判事例～(10/18)
• 第2回「どう見せる？どう作る？信頼を得る企画作り」～会員同士のコラボレーション～(7/19)
• 第1回「産業保健スタッフに求められる就業規則の考え方」(4/26)

• 第4回「産業保健スタッフに求められる患者教育の視点」(1/24)
• 第3回「中小規模企業における健康経営」(10/19)

• 第2回「会社と大人の発達障害との向き合い方〜グレーゾーンから手帳保持者の対処箋〜」(7/20)
• 第1回「社員健康情報活用術」(4/20)

• 第4回「腰痛・肩こりとメンタルヘルス 」(1/26)
• 第3回「海外勤務者の健康管理」(10/13)
• 第2回「“職場での発達障害”を理解するために」(7/14)　
• 第1回「労基署の仕事と過重労働」(4/14)　

• 第4回「健全でより良い組織を作るための組織開発」 (1/19)
• 第3回「“サラメシ”を考える」 (10/14)
• 第2回「健康活動：まずは動いてみよう」 (7/8)
• 第1回「いよいよ始まったストレスチェック・実際どうしていますか？」 (4/22)

• 第4回「難病・中途障碍者の就労支援」(1/15)
• 第3回「職場の健康つくりのゴールは？」(10/9)
• 第2回「高齢者雇用：体のリスクと心のリスク」(7/10)
• 第1回「いまどきの若者・新入社員への関わり」(4/10)

• 第4回「がんと就労」(1/16)
• 第3回「ストレスチェックの導入（現場の運用）」(10/10)
• 第2回「メンタル不調者の復職（復職判定の実際）」(7/18)
• 第1回「アルコールと産業保健」(4/25)